5/1 勞動節~保姆也休假

原本以為今天5/1勞動節
是我休假 保姆要上班
結果昨天接小寶回來時
看到保姆幫湘湘做的新相片手冊(保姆真有心) 



5/1 標註((休假))
我才知道原來保姆5/1也放假
我還以為5/1這天我可以輕輕鬆鬆的休息一天

上網查了一下保姆契約有關休假的規定
原來勞動節跟教師節是非全民放假之國定假日
保母是否休假是保母與委託人自行約定

即然保母都填上休假了
我也不便再說什麼

一、托育期間： 1.自民國    年   月   日起開始收托，自收托日起一個月內為適應期。於適應期間雙方可終止本契約。 2.托育時段 £日間托育：每週    至週      時間：    點    分至    點    分 £半日托育：每週    至週      時間：    點    分至    點    分 £全日托育：每週  時間：    點    分至每週  時間：    點    分 £臨時托育：每週    至週      時間：    點    分至    點    分 £其   他：                                     3.保母所提供之托育£包含，或£不包含國定假日。國定假日包含     節。

一、托育期間，雙方均應依本契約條款履行權利義務，宜明白約定。 二、收托時間為判定雙方是否逾時或短少時數之基礎，亦應載明。 三、全日托育不利親子關係及幼兒發展，建議僅於特殊情況及工作所需期間進行全日托。 四、國定假日依人事局公布；勞動節及教師節等非全民放假之國定假日，當日是否給假，保母與委託人可自行約定。